Øvelse : Interview hinanden

A interviewer B i 7 minutter. Byt. Nu interviewer B A i 7 minutter.

Hvad frustrerer dig? Vær konkret. Beskriv et frustrationsmoment, hvor nogen udviser en adfærd, der frustrerer dig.

1. Øjebliksbilleder:

   Beskriv situationen med omvendt fortegn.
   Hvordan agerer personerne ud fra det, du godt kunne tænke dig skete istedet?
   Hvad siger de konret?
   Hvad gør de konkret?
   Hvordan reagerer de? /Hvordan følger de up?

2. Adfærd: Hvad kendetegner den adfærd, du her beskriver?
   Hvad vil du kalde det?

3. Handlinger: Hvilke konkrete handlinger indgår i den adfærd?
   Prøv at sige det med så præcise udsagnsord som muligt.

4. Indsats: Hvilken indsats er de handlinger et udtryk for?

5. Hvilken fremtidig arbejdsplads opnår I, når alle gør det?

6. Hvad vil du kalde sådan en sådan fremtid arbejdsplads?

7. Strategi: Kan du linke det til en jeres kernefortællings indsatser? (se nedenfor)

Øvelse: Kommuniker din Fælles kurs

Udfyld skabelonen med de eksempler og det budskab, du fandt frem til med din makker under interviewet.

Lav et talekort med stikord.

Gå sammen tre og tre. Bliv i ledelsesklyngerne så vidt muligt.

Præsenter din fælles kurs for hinanden. A præsenterer mens B og C observerer.

Hver person præsenterer tre gange i træk.

Rotér.