Lær at facilitere den dialog, der engagerer dit team i at tage ejerskab for en igangværende forandring.

Gør dine medarbejdere til samskabere af løsninger. Du lærer hvordan du rammesætter, styrer og opsamler dialogmøder, så I sammen skaber fremdrift.

Hvad I lykkes med

Ejerskab og motivation under svære forandringer: Spørge-, lytte- og opsamlingsteknikker der involverer medarbejdere i at udvikle de nye tilgange som får jer sammen videre.

Bedre samspil og samarbejde. Udvikling af et psykologisk trygt arbejdsmiljø, der skaber et bedre flow i samarbejdet.

Det praktiske

Hvem: Ledere, projektledere, udviklingskonsulenter.

Hvor mange: Max 12 personer

Varighed: 1/2 dag. Kan følges op ad 1/2 dag.

Pris: 20.000 kr for halv dags kursus inkl. alt.