Feedbackkultur
Skab en stærk feedbackkultur med et effektivt træningsprogram i at modtage og give feedback.
Programmet lærer jer at integrere kollegial feedback i dagligdagen som en hel naturlig del af jeres samspil.
“Mennesker er ikke bange for at begå fejl. De frygter den sociale udskamning ved at begå dem. ”
Hvad I kan drive
En psykologisk tryg arbejdsplads: En arbejdskultur, hvor man tør tale frit om fejl uden bebrejdelser.
Målbar højere arbejdsglæde: En højere APV måling, hvor folk giver udtryk for at de arbejder et sted, hvor det er rart at være.
Kan med fordel kobles med lederfacilitering.
Det praktiske:
Hvem: Hele afdelingen eller teamet. 8-40 personer.
Varighed: 3 timer + 2 timer + 2 timer over 2 måneder.
Hvor: Hos jer.
Pris: Kontakt mig: lene@lenekobbernagel.dk
